【智车派新闻】智车派从韩媒获悉,现代汽车与韩国通用的工会组织近期持续发动部分罢工,以施压资方在薪资与就业保障议题上做出让步。双方在基本工资、绩效奖金及未来车型分配等核心问题上分歧明显,可能影响下半年生产计划。

现代汽车
现代汽车工会7月20日起至22日每天进行4小时部分罢工,造成生产线每日最高停产8小时。此前,工会已于13日至15日每天停工2小时,但因谈判未能重启,工会将罢工时长翻倍。工会要求基本工资上调14.96万韩元,并提取去年净利润的30%作为绩效奖金,而资方提出基本工资上调8.9万韩元、绩效奖金350%加1000万韩元及15股公司股票的方案,遭到工会拒绝。


韩国通用工会7月20日再次实施部分罢工,前、后、日班各停工4小时,并持续拒绝提前上班、加班及特勤安排。工会要求基本工资上调14.96万韩元、每人约3000万韩元绩效奖金,并公布新车型分配计划。资方提议基本工资(含年资晋升)上调8.1万韩元及绩效奖金1150万韩元,但工会认为方案未达预期,且缺乏中长期的国内工厂生产量与新车分配具体规划。
两家企业工会均表示,若资方提出更具诚意的补充方案,可暂停罢工恢复谈判。但当前薪资与绩效差距较大,韩国通用更涉及雇佣稳定性问题,短期内达成共识难度较高。
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